EFERENT ODBORU REGIONÁLNÍHO ROZVOJE PRO OBLAST ÚZEMNÍHO PLÁNOVÁNÍ (M/Ž)
Město Milevsko nabízí volné pracovní místo v oboru administrativy na pozici EFERENT ODBORU REGIONÁLNÍHO ROZVOJE PRO OBLAST ÚZEMNÍHO PLÁNOVÁNÍ (M/Ž). Práce na plný nebo zkrácený úvazek v jednosměnném provozu. Pracovní poměr s ohodnocením od 40 000 do 50 000 Kč/měsíc. Minimální požadované vzdělání je Vyšší odborné. Místem pracoviště je Město Milevsko, okres Písek. Pozice je vhodná i pro absolventy. Nástup možný od 1.3.2026. Další informace vám poskytne Luďka Marvanová, tel.: 602 192 072, 382 504 151, e-mail: ludka.marvanova@milevsko-mesto.cz.
Poznámka zaměstnavatele
Vhodné pro absolventy
pořizování územního plánu a regulačního plánu (územně plánovací dokumentace), pořizování územního opatření o stavební uzávěře nebo o asanaci území pro více obcí, pořizování územně plánovacích podkladů (analytické podklady, územní studie) pro správní obvod obce s rozšířenou působností v podrobnosti a rozsahu nezbytném pro pořizování územních plánů, regulačních plánů, popřípadě pro další územně plánovací činnost obcí, například pro rozhodování.
Požadavky: splnění kvalifikačních požadavků vzdělání a praxe podle § 44 zákona č. 283/2021 Sb. Stavební zákon,
Zaměstnanecké výhody: travenky v hodnotě 110 Kč, příspěvek až 4000 Kč ročně na kulturu, zdraví, sport či dovolenou, příspěvek na penzijní připojištění, home office
Uchazeči předloží písemnou přihlášku, která musí obsahovat tyto náležitosti: (vzor přihlášky zveřejněný na (www.milevsko-mesto.cz)
První kontakt: ludka.marvanova@milevsko-mesto.cz
Informace o pracovním místě
Zaměstnavatel:
Město Milevsko
Místo výkonu práce:
Milevsko
Platové ohodnocení:
40 000 – 50 000 Kč / měsíc
Typ pracovního vztahu:
Práce na plný úvazek, Práce na zkrácený úvazek
Minimální počet hodin týdně:
40
Pracovní poměr:
Od 1.3.2026
Typ smluvního vztahu:
Pracovní smlouva
První kontakt
Kontaktní osoba: Luďka Marvanová
Telefon: 602 192 072, 382 504 151
E-mail: ludka.marvanova@milevsko-mesto.cz
Referenční číslo ÚP:
32557280791
Poslední aktualizace:
4. 2. 2026